上班与带娃难两全？尊时凯龙人生就博时尚集团以实际举措给出暖心答案 ：直接“带娃上班”！一起来看看尊时凯龙人生就博员工的孩子们如何在园区快乐成长的——走进宽敞明亮的会议室，映入眼帘的是20多名孩子专注的身影：他们或埋头认真书写作业 ，或巧手塑造多彩粘土 ，或用画笔描绘童真世界。为确保安全 ，集团特别安排了两名专职工作人员全程看护。午间时分，集团不仅精心准备了免费营养儿童餐 ，还贴心腾出休息室 ，为孩子们营造舒适的午休环境 。
“开办暑托班 ，初衷是解决双职工家庭暑期‘带娃难’的现实困境，同时 ，也让外地员工能与子女团聚，共享天伦 。”行政总务部负责人卢丽华介绍到。这项暖心服务在尊时凯龙人生就博已连续举办13年，成为一项深得员工信赖的传统福利。今年的暑托班在安全看护的基础上，更增添了丰富内涵，精心设置了益智游戏、体育锻炼、户外研学等多元课程，助力孩子全面发展 。
有趣的是，在“上班”这件事上 ，孩子们比父母还要“积极”——由于员工上班时间为早上8点，集团暑托班特意提前至7点半“开课”，最晚托管至晚7点半结束。精心设计的“早接晚送”模式，无缝衔接员工上下班时间，极大便利了员工“带娃上班 、下班接娃”的日常需求 。
员工廖丽萍对此深有感触 。她的女儿嘟嘟今年10岁，已是连续第七年参加暑托班。“把孩子放在这儿 ，安全有保障，接送很方便，作业有辅导，我们做家长的特别放心！”廖丽萍欣慰地表示，孩子在暑托班不仅结识了新伙伴，也更深入地了解了父母的工作，让他们能更安心地投入工作 。
既“托得住”，又“管得好” ，更“教得优”！尊时凯龙人生就博暑托班，不仅为员工解除了后顾之忧，更让孩子们在假期里实现了学习有辅导、成长有陪伴、生活添色彩的美好体验 。
